Coaching für Entwicklung, Führung & Organisationskultur
Veränderung ist beständiger Teil unseres Lebens. Ich möchte Menschen und Organisationen dabei unterstützen, Veränderung aktiv und mit innerer Offenheit anzugehen, Stärken zu entfalten und handlungsfähig zu bleiben.
Mein Coaching zeichnet sich durch einen besonders praxisnahen Blick auf Menschen und Organisationen aus: Ich bringe siebzehn Jahre Erfahrung als Führungskraft einer Non-Profit-Organisation im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit. Viele der Anliegen, mit denen Menschen und Organisationen auf mich zukommen, habe ich selbst in meiner beruflichen Praxis erlebt.
Ich bin neugierig auf alle, die Veränderung gestalten wollen.
Mein Angebot für Organisationen
Der Fokus meines Angebots liegt auf der Organisationskultur. Sie verbindet die verschiedenen Bereiche meines Coachings – Organisationsentwicklung, Leadership, Teamentwicklung und Mental Health – wie ein roter Faden.
Eine bewusst gestaltete Organisationskultur stärkt Zusammenarbeit, Vertrauen und Orientierung. Sie wirkt oft als Schlüssel für Entwicklung und Erfolg.
Mein Angebot
für Privatpersonen
Ich begleite nicht nur Organisationen und Unternehmen, sondern auch Privatpersonen in ihrer beruflichen Entwicklung und bei herausfordernden Themen im Job.
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Sie schildern mir Ihr Anliegen und wir finden heraus, wie ich Sie unterstützen kann.
